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管好企業安全 反“三違”要控制23種人
來源:中國安全生產網 | 作者:pro1e725c | 發布時間: 2017-04-12 | 1247 次瀏覽 | 分享到:

“三違”是引起工傷事故的主要原因之一,也是企業安全管理中最難攻克的難點之一。反“三違”要把23種人作為重點人嚴格控制。

一是善于冒險、不考慮后果的“大膽人”;

二是冒失莽撞的“勇敢人”;

三是吊兒郎當的“馬虎人”;

四是滿不在乎的“粗心人”;

五是心存僥幸的“麻痹人”;

六是投機取巧的“大能人”;

七是固執己見的“怪癖人”;

八是牢騷滿腹的“情緒人”;

九是難事纏身、心事重重的“憂愁人”;

十是急于求成的“草率人”;

十一是心神不定的“心煩人”;

十二是習慣違章的“固執人”;

十三是湊湊和和的“懶惰人”;

十四是帶病工作的“堅強人”;

十五是休息不好、身體欠佳的“疲憊人”;

十六是變化工種崗位的“改行人”;

十七是酒后開工的“不醉人”;

十八是力不從心的“老工人”;

十九是初來乍到的“新工人”;

二十是受了委屈的“氣憤人”;

二十一是不求上進的“拋錨人”;

二十二是單純追求任務指標的“效益人”;

二十三是盲目聽從指揮的“糊涂人”。

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